上海漢得信息技術股份有限公司的工資

樓主本碩海龜，以下順序就是筆/面流程。 1.筆試：以為是傳説中的數字題，還準備了很久...這一次不是了，是數學/邏輯思維+職業性格測試。 2.羣面：第二天就通知去羣面，羣面的是案例分析。無領導小組面試，面試官很和藹可親，加分！就是組員有點坑，感覺大家都很強勢。 3.多對1單面:第三天通知單面，面試官對你簡歷的個人個人背景進行細節提問，瞭解你的抗壓能力及工作動機。感覺不錯，面試官沒有用壓力面，氣氛很愉快。 4.特殊面（中環的漢得事業部）：臨時被通知還有加面，下午8點給你一個案例，第2天早上10點前必須交過去，下午1點在中環演講你的PPT方案（樓主是用的全英文）。多對1。面試官對你的方案提問，對你的個人能力提問（壓力面），各種挖坑提問，需要你動腦特別快！整體來説，面試感覺很好，負責的HR小姐姐超級棒，不知道為了這個面試樓主還取消了機票訂了酒店，綜合額外花銷1600元，自己出，公司不報銷，就是感覺稍微有點摳？

首先是在浙大的校招網站上看到了漢得的校園宣講會消息，然後投遞了簡歷並且在線做了初試，然後第二天去宣講會現場聽了HR對公司做的介紹，宣講會結束之後我還和HR好好的溝通了下這個行業。 第二天通知我初試過了去參加第二輪面試，第二輪面試是無領導小組討論，討論的題目是關於無人售貨超市的，小組裏大概有六個同學還有兩個面試官，第二輪的時候我覺得我表現的不是很好，面試官結束的時候問我的問題也回答的不好，當時覺得自己沒希望了，中午12點左右結束了第二輪面試。 然後下午三點左右意外的通知了我第二輪面試過了，當天五點鐘參加第三輪面試，面試前還線上完成了性格測試。第三輪面試是兩個面試官對我進行提問，問了什麼你覺得你人生目前為止最失敗的經歷是什麼之類的問題，問了有半個小時左右吧。一個星期之後就告訴我通過了給我發了offer。

來學校宣講，現場不收簡歷，當天發了筆試郵件，要求第二天中午12點前做完測評。就是普通的行測題，經常練還是很容易過的。和同班同學投的一個崗位，都過了筆試，通知週二下午的面試，羣面的形式。 當天下午有2場羣面，我們是第二場，好死不死和同班同學在一個組，比較擔心通過率的問題了。抽到的問題是無人便利店的管理，包括但不限於服務，防盜防損等問題。我們組12個人，5分鐘讀題後，1分鐘自我介紹外加自己的觀點陳述。30分鐘的討論時間，最後5分鐘總結，可以補充。我們組感覺好多神仙，timer自告奮勇，leader感覺也有好幾個，方案從各方面都比較到位。面試官表現出比較滿意，對於提問肯定是有幾個leader的。我的觀點有被採用的，而且我們整體表現得異常和諧。面試官覺得我們可以多表現自己。 請注意，羣面肯定不能吵架，但是太過配合也是不好的，這樣就沒有突出自己的特色了，畢竟還是競爭對手。我當時對於安全問題，提出過監控可以增加人臉識別功能，因為本專業就是和這個有點關係，但是除了我同學其他人明顯不懂，所以這個觀點最後沒有被納入討論。面試官説，這個觀點很新穎，羣面給大家題目，不是真的要求給出馬上可實施的方案，現在技術做不到不代表將來不可以，重點是要有自己的想法，不侷限於固有思維。而且現在人工智能其實是大勢所趨，大家沒有注意到我的觀點，我也應該再試着努力説服大家。面試官大概提問完所有人，就問是否還有人想總結剛才提問過的問題得出了哪些新的觀點。當時有點小尷尬，後來有人主動總結，他總結每個人的表現，但是明顯不是面試官想要的每個人觀點的總結。面試官説晚上八點通過的會有通知。 出來以後就知道通過的可能性很小，因為同組優秀的人真的不少，自己的表現中規中矩沒有特別突出，但是感覺面試官很好，非常親和，每個人的點評很到位而且很尊重我們，不會讓我們太尷尬。公司工作效率也感覺很高。以前看面經説會有英文自我介紹之類，材料是英文手冊之類，這次沒有。自我介紹面試官説介紹姓名，學校，專業就好，畢竟1分鐘要自我介紹和觀點陳述，重點在於觀點。我和同學最後都沒有收到通知，但是學到了很多東西。對於自己來説是很有用的經驗。